Es ist eine von vornherein feststehende Tatsache, dass Sie nie besonders erfolgreich sein werden, wenn Sie nur dann Besonderes leisten, wenn andere Sie beobachten. Die strengsten Leistungsanforderungen sollten diejenigen sein, die Sie selbst an sich stellen – nicht diejenigen, die andere für Sie festlegen. Wenn sie mehr von sich erwarten als Ihr Vorgesetzter, werden Sie sich nie um Ihren Arbeitsplatz zu sorgen brauchen. Wenn Sie Ihren höchsten Ansprüchen genügen, werden die Beförderungen von selbst kommen.