Wenn Sie eine Arbeit nach jemand anderes Vorstellungen erledigen,

… trägt dieser die Verantwortung für das Ergebnis. Wenn Sie sie auf Ihre Art erledigen, müssen Sie die Verantwortung übernehmen.

Eine Einsamkeit, die Führungskräfte häufig empfinden, erwächst aus dem klaren Bewusstsein dessen, dass Sie allein für Erfolg oder Misserfolg ihrer jeweiligen Organisation verantwortlich sind. Ihre Macht können sie wohl mit ausgewählten Mitarbeitern teilen, nicht aber ihre Verantwortung.

Wenn ein Sportverein in die Unterliga absteigt, werden dafür Präsident und Trainer zur Verantwortung gezogen. Sie, nicht die einzelnen Spieler, sind für den Abstieg der Mannschaft verantwortlich; die Mannschaft hat lediglich Anweisungen ausgeführt.

Wenn Sie am Ruder sind, wenn Sie den Kurs bestimmten, müssen Sie für die Resultate gerade stehen.

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Anna Verde
 

Ich bin eine leidenschaftliche Bloggerin und möchte mit euch meine Erlebnisse und Erfahrungen teilen. In meiner Freizeit sieht man mich beim Salsa-Tanzen. Zitate aus: 365 sichere Schritte zum Erfolg - von Napoleon Hill