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Edison scheiterte 10.000mal, bevor es ihm gelang, eine funktionsfähige

… elektrische Glühbirne zu konstruieren. Grämen sie sich also nicht, wenn Ihnen einmal etwas missglückt.

 

THOMAS ALVA EDISON, der vielleicht größte amerikanische Erfinder aller Zeiten, hatte eine außerordentliche positive Lebenseinstellung, von der seine Arbeit in hohem Maße profitierte.

Während andere spätestens nach dem tausendsten missglückten Versuch, eine elektrische Lichtquelle zu konstruieren, alle Hoffnung auf Erfolg aufgegeben hätten, betrachtete der große Edison jeden Fehlschlag schlicht als die Eliminierung eines Fehlers, also einer weiteren Lösung, die nicht funktionierte, und damit also einen weiteren Schritt in Richtung auf eine erfolgreiche Lösung. Wir alle können von Edison eine ganze Menge lernen. Es gibt unzählige Geschichten von Erfindern, die zu früh aufgaben, oder von Goldgräbern, die ein paar Schritte von der Stelle entfernt, wo jemand anders aufgehört hatte zu suchen, fündig wurden.

Es gibt nur wenige Hindernisse im Leben, die sich durch beharrliches, ausdauerndes, planvolles positives Handel nicht überwinden ließen. Wenn sie nach einem Misserfolg den Mut zu verlieren beginnen, denken Sie an die 10.000 Fehlschläge, die Edison hinnehmen musste, ehe ihm die Erfindung gelang, die die Welt für immer veränderte.

Mechanische Reibung führt zu Verschleiß und kostet Geld.

Zwischenmenschliche Reibungen belasten außer dem Bankkonto auch die Seele

 

Uneinigkeit hat oft unangenehme finanzielle Auswirkungen, aber der Preis, den sie in „menschlicher Währung“ hat, ist noch weit höher.

Wenn Sie in eine antagonistische Beziehung verstrickt sind, wird körperliche, seelische und mentale Energie, die sich zu weit positiveren Zwecken nutzen ließe, in stresserzeugende, unproduktive Aktivitäten investiert, also sinnlos vergeudet. Zwischenmenschliche Reibungen – gleicher welcher Ursache – üben auf alle Beteiligten eine negative Wirkung aus.

Wenn Sie mit Ihrer Arbeitsgruppe in eine solche Situation geraten, bleiben Ihren eigentlich nur zwei annehmbare Alternativen. Entweder Sie diskutieren sie Sache aus und schaffen die Probleme aus der Welt – oder Sie verlassen das Team.

Nur Sie können beurteilen, welche die für Sie bessere Lösung ist, aber wenn Sie nach nüchternem Abwägen Ihrer Motive zu dem Schluss gelangen, dass es für Sie vorteilhafter ist, in dem Unternehmen oder an dem Projekt weiterzuarbeiten, können sie eigentlich nichts Klügeres tun, als Ihren Stolz zu vergessen und eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten annehmbar ist.

Wenn Sie das nicht können, ist es vielleicht an der Zeit, die Beziehung zu löschen und sich nach einem anderen Weg zum Ziel umzusehen.

Freundschaftliche Zusammenarbeit zahlt sich immer aus, weil diese Art

… von Teamwork eine positive Geisteshaltung erzeugt, die Hindernisse einfach nicht akzeptiert.

 

Bei jedem Gruppenvorhaben sind Hindernisse unvermeidlich. Manchmal treten sie in Form technischer Probleme auf, manchmal in Form von Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Teams.

Wenn Sie von Anfang an mit gutem Beispiel vorangegangen sind und Eigeninitiative und offene Kommunikation zu Kriterien Ihres Handelns gemacht haben, werden Sie feststellen, dass Ihr Team die nötigen intellektuellen und seelischen Ressourcen besitzt, um derlei Störungen unbeschadet zu überstehen.

Kollegen, die ihrem Teamleiter und einander vertrauen, vergeuden keine Zeit mit Rangeleien und Kompetenzstreitigkeiten. Sie wissen, dass sie alle von einer guten Lösung profitieren werden, und das gibt Ihnen die Motivation, Ihre Informationen und Ideen mit der Gruppe zu teilen.

Aus diesen vielen Daten kann ein erfahrener Teamleiter dann die erforderliche Lösung erarbeiten – aber nur, wenn in der Gruppe ein Geist der Freundschaft und der Ehrlichkeit herrscht.

Ein findiger Mensch schafft es immer irgendwie, die Gelegenheit

… seinen Bedürfnissen anzupassen.

Die Fähigkeit, Gelegenheiten als solche zu erkennen, ist ein entscheidender Faktor des Erfolgs, aber sie ist nur der Anfang.

Eine Idee hat nur dann einen Wert, wenn sie praktisch anwendbar ist – und zwar von Ihnen. Wirklich erfolgreiche Menschen wissen, dass es viele Wege gibt, aus eine Gelegenheit Kapital zu schlagen. Entweder Sie modeln sie so um, dass sie Ihren jeweiligen Möglichkeiten entspricht, oder Sie stellen ein Team von Leuten zusammen, die die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen – jedenfalls sorgen Sie dafür, dass die Gelegenheit nicht entwischt.

Im Geschäftsleben gibt es selten nur eine richtige Lösung. Oft gibt es sogar unzählige richtige Lösungen!