… sind zwei Dinge, die Hand in Hand gehen.
Es heißt, die Aufgabe eines Direktors sei es, andere zu hohen Leistungen zu inspirieren, die eines Manager dagegen, das Eigentum von Investoren zu schützen. Die erfolgreichsten Menschen sind diejenigen, die die Ähnlichkeiten und Unterschied zwischen diesen beiden Aufgabenbereichen erkennen und die Pflichten des einen wie des anderen mit gleicher Geschicklichkeit und Gelassenheit erfüllen. Wenn sie diese schaffen, erhalten sie den Lohn, der ihren Bemühungen und Leistungen entspricht.
Wenn Sie bereitwillig die Verantwortung für Ihre eigenen Handlungen übernehmen und Ihre Arbeit so erledigen, dass die Interessen Ihres Arbeitgebers gewahrt bleiben, werden Sie schon bald mit immer größerer Verantwortung betraut werden. Und diejenigen Menschen, die die Verantwortung – für den Erfolg des Projekts oder der Organisation – zu übernehmen imstande sind, werden immer die höchsten Gehälter beziehen.