365 Schritte zum Lebenserfolg
… dem zufrieden, was Sie heute geleistet haben? Am Ende des Tages spielt es keine allzu große Rolle, was andere von Ihnen denken; wichtig ist, was Sie selbst über sich denken. Lassen Sie Ihren Arbeitstag noch einmal vor Ihrem geistigen Auge vorüberziehen und fragen Sie sich: „Habe ich heute hundert Prozent meiner Zeit und Fähigkeiten…
… sich herauszufinden, wo er sich versteckt hält? JOHN MILTONS Worte „Er schenkt auch dem ein, der nur steht und harrt“ mögen in einem anderen Kontext wahr und richtig sein, aber die wirklichen, greifbaren goldenen Äpfel des Lebens fallen in der Regel eher dem zu, der aktiv etwas unternimmt, um sie zu finden. Der Erfolg…
Haben Sie noch nie das Gefühl gehabt, dass Sie selbst manchmal Ihr ärgster Feind sind? Wir alle haben Phasen, wie sehr wir uns auch anstrengen, nichts so recht zu klappen scheint, alles schief geht und wir niemanden dafür verantwortlich machen können, außer uns selbst. Aber ebenso, wie Sie vielleicht mitunter Ihr schlimmster Feind sind, können…
… Einsamkeit ist eine Arbeit, bei der man so richtig ins Schwitzen kommt. Unsere Emotionen sind manchmal seltsam, launisch und unberechenbar. Sie sprechen nicht immer auf Logik und Vernunft an. Wohl aber sprechen sie auf Handeln an. Wenn Sie gelegentliche Anfälle von Mutlosigkeit, Unzufriedenheit oder Selbstmitleid haben, gibt es keine bessere Methode, solche negativen Emotionen…
Das einzige, was dem Arbeitgeber dabei zu tun bleibt, ist, sich zu vergewissern, dass die Beförderung ehrlich verdient war. Die sicherste Methode, um in jeder Firma oder Organisation die Arbeitsmoral zu zerstören ist, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Angestellte zwangsläufig glauben muss, ohne Diplomatie, Intrigen und Beziehungen sei an beruflichen Aufstieg nicht zu…
… Sie tun müssen, werden Sie es weit bringen. Jemand hat einmal gesagt, man sollte immer für zwei Jobs gleichzeitig arbeiten; für den, den man hat und für den, den man haben möchte. Wenn Sie für das, was Sie tun möchten, genauso hart arbeiten, wir für das, was Sie tun müssen, bereiten Sie sich auf…
… Ihnen gutgeschrieben werden. Man wird Sie vielleicht nicht morgen, nächste Woche, ja vielleicht nicht einmal nächstes Jahr dafür belohnen, aber die Belohnung wird kommen. Wenn sie es sich zur Gewohnheit machen, die Vermögenswerte Ihrer Firma so zu schützen, als wären es ihre eigenen, beweisen Sie, dass Sie das Vertrauen Ihres Arbeitgebers verdienen – und ebenso…
… Sie mit sich emporziehen – und Ihr Gehalt gleich mit dazu. Es ist allgemein bekannt, dass der Arbeitnehmer, der am ehesten weiß, wie er die Produktivität einer bestimmten Tätigkeit steigern kann, derjenige ist, der den entsprechenden Posten bekommt. Warum scheuen wir uns dann aber oft davor, irgendwelche Verbesserungsvorschläge zu machen ? Vielleicht haben wir…
… die nur das tun, was man ihnen sagt, und diejenigen, die nie das tun, was man ihnen sagt. Es ist schwer zu sagen, was deprimierender wäre; sich alle paar Monate einen neuen Job suchen zu müssen, weil man immer der Erste ist, der entlassen wird, oder jahrein, jahraus die gleiche stumpfsinnige Arbeit zu erledigen, ohne…
Wenn Sie die Neigung zum Aufschieben haben, werden Sie immer Dutzende von Gründen finden, warum Sie etwas nicht tun können oder nicht tun sollten – und äußerst wenige, warum Sie es doch sogleich tun können oder sollten. Es ist weit einfacher, sich zu sagen, dass „es“ jetzt zu schwierig, zu teuer oder zu zeitraubend ist,…