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Tag Archives for " Arbeitgeber "

Finden Sie heraus, wie sie die Produktivität steigern können, und sie wird 0 (0)

… Sie mit sich emporziehen – und Ihr Gehalt gleich mit dazu.

Es ist allgemein bekannt, dass der Arbeitnehmer, der am ehesten weiß, wie er die Produktivität einer bestimmten Tätigkeit steigern kann, derjenige ist, der den entsprechenden Posten bekommt.

Warum scheuen wir uns dann aber oft davor, irgendwelche Verbesserungsvorschläge zu machen ? Vielleicht haben wir schon zu viele Entlassungen und „innerbetriebliche Umstrukturierungen“ miterlebt, um noch dem altmodischen Erfolgsrezept zu trauen, wir sollten uns durch unsere Leistungen an unserer jetzigen Stelle entbehrlich machen – so dass wir zu einer besseren und verantwortlicheren Stellung aufsteigen können.

Trotzdem hat diese Empfehlung noch nichts von ihrer Gültigkeit verloren. Wenn Sie einen Weg finden, etwas besser, schneller oder billiger zu produzieren oder zu erledigen, wird Ihr Wert für Ihren Arbeitgeber steigen. Man wird Sie auffordern, an Planungskonferenzen teilzunehmen, und immer häufiger Ihren Rat einholen. Die zwangsläufige Folge wird eine Beförderung sein, weil Sie sich als einer jener selten Arbeitnehmer erwiesen haben werden, die einfach zu wertvoll sind, als dass man sie verlieren dürfte.

Bummeln am Arbeitsplatz schadet Ihrem Arbeitgeber, 0 (0)

…  aber Ihnen schadet es noch mehr.

Manche Leute investieren weit mehr Energie darin, sich vor ihrer Arbeit zu drücken, als es sie kosten würden, ihre Arbeit gut zu  erledigen. Sie bilden sich vielleicht ein, dass sie dem Chef „eins auswischen“ , aber tatsächlich wischen Sie sich nur selbst eins aus.

Ein Arbeitgeber kennt vielleicht nicht jedes Detail jeder Arbeit, die jeder seiner Angestellten leistet, aber ein guter Manager kennt die „Resultate“. Sie können sicher sein, dass, wenn Beförderungen oder Gratifikationen vergeben werden, Bummelanten leer ausgehen.

Wenn Sie Ihre Arbeit bereitwillig und gut erledigen, haben Sie nicht nur bessere Chancen, anerkannt und belohnt zu werden, sondern Sie lernen auch, ihre Arbeit noch besser zu erledigen.

Je besser Sie werden, desto wertvoller werden Sie für Ihren Arbeitgeber. Sie erwerben außerdem das wertvollste aller Güter – die Zuversicht, die aus dem Bewusstsein erwächst, Kenntnis und Fertigkeiten zu besitzen, die Ihren Wert für jede Organisation steigern.