Fragen Sie den Menschen, der es wirklich am besten wissen muss: sich selbst
Es gibt nur einen Menschen, der über ihr berufliches Weiterkommen entscheidet, und der sind Sie.
Es heißt, LEE LACOCCA habe den vollständigen Plan seiner beruflichen Laufbahn auf die Rückseite einer Visitenkarte geschrieben. Der Plan enthielt die Beförderungen, die er sich zu verdienen gedachte, und das Datum, an dem er sie jeweils erwartet – bis er zum Generaldirektor des Automobilunternehmens ernennt werden würde.
Erfolgsmenschen wissen, dass sie sich ihre günstigen Gelegenheiten selbst schaffen müssen – und und dass sie auf sie gefasst sein müssen, wenn sie kommen.
In manchen Organisationen sind die Aufstiegsmöglichkeiten der Beschäftigten genau geregelt, während in anderen diesbezüglich größere Freiheit herrscht, aber wenn Sie sich die leitenden Angestellten Ihrer Firma genau ansehen, können Sie rasch erkennen, was für Kenntnisse und Fähigkeiten Sie benötigen, um weiterzukommen.
Wenn Sie in der richtigen Firma sind, – das heißt, in einer, mit der Sie sich aus ganzem Herzen identifizieren können -, dann überlegen Sie sich, welche Stufen der Hierarchie Sie nach und nach erklimmen möchten, und fangen Sie dann unverzüglich an, sich für den Job, den Sie als nächstes anstreben, zu qualifizieren!